Partenaire SAP SuccessFactors pour les organisations fédérales canadiennes
SAP SuccessFactors pour les organisations fédérales canadiennes
Les programmes SAP SuccessFactors fédéraux au Canada ont des exigences non négociables : équipes de livraison canadiennes uniquement, capacité bilingue, alignement aux cadres fédéraux d'approvisionnement et de résidence des données. EC Experts est conçu pour ces contraintes.
Pourquoi les organisations fédérales travaillent avec EC Experts
Questionnaires de sécurité remplis sur demande.
Livraison bilingue native (français / anglais) alignée à la Loi sur les langues officielles et aux obligations bilingues fédérales.
Résidence des données canadienne : configurations et intégrations conçues selon les exigences fédérales de résidence, de rétention et d'accès.
Couverture du paysage fédéral
Ministères et agences, sociétés d'État, organismes de réglementation fédéraux et organisations de services partagés.
Cas d'usage : Employee Central, EC Payroll, Talent, Recrutement, Intégration, Performance et Apprentissage, intégrés à S/4HANA et aux systèmes fédéraux d'identité et de gestion des cas via SAP Integration Suite.
Questions fréquentes
EC Experts travaille-t-il avec les ministères fédéraux canadiens ?
Nous remplissons les questionnaires de sécurité sur demande et discutons de toute exigence d’habilitation avec vous avant une soumission.
EC Experts peut-il livrer en français et en anglais pour les programmes fédéraux ?
Oui. Des praticiens seniors bilingues natifs mènent nos mandats fédéraux du début à la fin, incluant la documentation, la formation, la conduite du changement et le soutien en régime stable.
Planifiez un programme SAP SuccessFactors fédéral avec des praticiens seniors bilingues
Nos services
- Conseil HCM Stratégie SAP SuccessFactors, évaluations de préparation et feuilles de route technologiques RH pour les entreprises canadiennes et les mandats fédéraux.
- Implantation Implantation SAP SuccessFactors de bout en bout, Employee Central, EC Payroll, Talent, avec la même équipe senior de la conception à la mise en production.
- Soutien et services gérés Services gérés SAP SuccessFactors que le chef des RH et le chef de la TI peuvent tous deux vérifier : chaque version testée sur votre configuration, chaque changement consigné, et une reprise d'un autre fournisseur au besoin.
- SmartRecruiters pour SAP SuccessFactors Conception, implantation, intégration et adoption de SmartRecruiters pour les clients SAP SuccessFactors, avec une gouvernance IA responsable.
- Perspectives Perspectives de praticiens seniors sur SAP SuccessFactors, Employee Central, la gestion du changement et la stratégie technologique RH.