EC Experts

Chaque version SAP, testée sur votre configuration.

Essais et assurance des versions

SAP met SuccessFactors à jour deux fois par année. La plateforme rejoue vos plans de régression dans les vrais écrans SuccessFactors, l’assurance des versions montre quels essais une version met à risque, et l’approbation est consignée avec ses preuves.

Utilisée aujourd’hui par un organisme canadien de réglementation des services publics, une société municipale canadienne et une firme d’ingénierie mondiale.

Du chiffrier au registre.

  • Avant: Des scripts de régression refaits dans un chiffrier à chaque version. Avec la plateforme: Des actions, cas et plans réutilisables, rejoués sur votre instance de prévisualisation.
  • Avant: Des notes de version lues par une seule personne, sous pression. Avec la plateforme: Des éléments de version liés à votre configuration et aux essais qu’ils mettent à risque.
  • Avant: Des captures d’écran collées dans un document Word. Avec la plateforme: Un rapport d’exécution avec captures caviardées, et une approbation par une autre personne que le testeur.

Ce qu’il fait

Enregistrer une fois, rejouer

Enregistrez les écrans SuccessFactors une fois, puis bâtissez des actions, des cas et des plans réutilisables, avec paramètres et données Excel.

Exécutions en aperçu et avec enregistrement

Les exécutions en aperçu s’arrêtent avant tout enregistrement. Celles qui enregistrent des données peuvent exiger un second approbateur, et les plans peuvent s’exécuter selon un horaire.

Assurance des versions

Téléversez l’export « Nouveautés » de SAP. Les éléments sont liés à votre configuration, les essais à risque sont listés et un cycle de régression est créé pour révision par une personne.

Cycles d’essais et approbation

Des cycles d’essais d’intégration et d’acceptation avec critères d’entrée et de sortie, une matrice de traçabilité et un dossier d’approbation.

Paies parallèles

Comparez les résultats de l’ancienne paie avec ceux d’Employee Central Payroll selon les tolérances convenues.

Données d’essai sûres

Des personnes fictives pour les essais, ou des copies masquées d’extraits réels. Le masquage est refusé sur les projets de production.

Là où une personne décide

  • Votre responsable des essais et le nôtre conviennent de la portée et signent les résultats.
  • Une exécution qui enregistre des données peut exiger un second approbateur.
  • L’impact d’une version est une première estimation qu’une personne révise.

Relié au reste de la plateforme

Chaque essai est lié à la configuration qu’il couvre, au défaut qu’il a trouvé et à la version qu’il a validée : une approbation montre exactement ce qui a été testé.

Ce que les acheteurs demandent

Est-il livré avec des scripts d’essai SuccessFactors prêts à l’emploi?

Pas sous forme de bibliothèque figée. Les plans sont bâtis à partir de vos propres processus, puis réutilisés de version en version.

Teste-t-il dans nos vrais écrans SuccessFactors?

Oui. L’agent d’essai utilise les écrans SuccessFactors comme le ferait une personne. Les exécutions en aperçu s’arrêtent avant l’enregistrement.

Lit-il les notes de version de SAP tout seul?

Non. Vous téléversez l’export « Nouveautés » de SAP, et la plateforme lie les éléments à votre configuration et à vos essais pour révision par une personne.

Voyez votre prochaine version testée avant son arrivée.

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Nos services

  • Conseil HCM Stratégie SAP SuccessFactors, évaluations de préparation et feuilles de route technologiques RH pour les entreprises canadiennes et les mandats fédéraux.
  • Implantation Implantation SAP SuccessFactors de bout en bout, Employee Central, EC Payroll, Talent, avec la même équipe senior de la conception à la mise en production.
  • Soutien et services gérés Services gérés SAP SuccessFactors que le chef des RH et le chef de la TI peuvent tous deux vérifier : chaque version testée sur votre configuration, chaque changement consigné, et une reprise d'un autre fournisseur au besoin.
  • SmartRecruiters pour SAP SuccessFactors Conception, implantation, intégration et adoption de SmartRecruiters pour les clients SAP SuccessFactors, avec une gouvernance IA responsable.
  • Perspectives Perspectives de praticiens seniors sur SAP SuccessFactors, Employee Central, la gestion du changement et la stratégie technologique RH.

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