شريك SAP كندي يستطيع قائد الموارد البشرية وقائد تقنية المعلومات التعاقد معه معًا.
01 · من هي EC Experts
EC Experts شريك SAP الفضي، شركة مملوكة ومُدارة من كنديين بنسبة 100%، ومقرها مونتريال. ننفّذ ونشغّل SAP SuccessFactors وSmartRecruiters، ونتسلّم الأعمال القائمة من مزوّدين آخرين.
ترى إدارة الموارد البشرية موظفين ومواعيد رواتب، وترى إدارة تقنية المعلومات إصدارات وتكاملات وسجل تغييرات. نشغّل SuccessFactors بحيث ينظر الطرفان إلى السجل نفسه. كبار الممارسين الذين يصمّمون العمل يبقون مسؤولين عن تنفيذه. نستخدم التنفيذ العالمي للتوسّع والذكاء الاصطناعي للتسريع، ولا نُسند المساءلة. ونقدم S/4HANA Finance وSAP Analytics Cloud وJoule إلى جانب عملنا في SuccessFactors، بدعم من شراكاتنا العالمية.
ما يحصل عليه كل قائد منا
التحويل
برامج SuccessFactors وSmartRecruiters التي تُغيّر طريقة عمل الموارد البشرية فعلياً، ومهيّأة بحيث ترى تقنية المعلومات ما تم إعداده ولماذا. والمالية والتحليلات متاحتان إلى جانبها.
- SAP SuccessFactors
- SAP S/4HANA
- SmartRecruiters
- SAP Analytics Cloud
الربط
طبقة التكامل والبيانات التي تحدّد ما إذا كانت الرواتب ستصل في موعدها: المالية والهوية وكل ما يليها، ولكل واجهة تكامل مسؤول.
- SAP BTP
- SAP Integration Suite
- أسس البيانات والتحليلات
التشغيل الذكي
منصاتنا: الأدوات التي بنيناها لتنفيذنا الخاص كي يمكن التحقق من العمل، من برج مراقبة المشاريع المستخدم في مشاريعنا إلى أدوات دعم مكتملة وجاهزة للتجربة.
- تنفيذ مدعوم بالذكاء الاصطناعي
- اختبار آلي
- وكلاء ذكاء اصطناعي
- ذكاء التنفيذ
الإدارة
خدمات مُدارة تقرأ فيها إدارة الموارد البشرية وإدارة تقنية المعلومات تقرير الخدمة وسجل التغييرات نفسيهما، يشغّلها ممارسون يعرفون بناء نظامكم.
- AMS مدعوم بالذكاء الاصطناعي
- دعم التطبيقات
- إدارة الإصدارات
- إنقاذ البرامج
لماذا نحن موجودون
لا ينبغي أن يقف المزوّد في الفجوة بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات. بنى الشركة كبار ممارسي SAP بعد سنوات من مشاهدة الشريك الذي يبيع البرنامج يختفي قبل بنائه، ولذلك فمن يقدّم المشورة هو من يبني ويختبر ويدعم. وفي عملنا نحن يرفع الذكاء الاصطناعي تنبيهات مخاطر يراجعها قائد.
أين تبقى المسؤولية البشرية
ممارس كبير مسؤول عن نتيجة كل مشروع، من أول ورشة عمل حتى التشغيل المستقر، والسجل يبيّن ما تغيّر ولماذا. مقرّ كندي وتنفيذ عالمي من مونتريال وتورونتو ودبي وبنغالور.
إجابات مباشرة
من هي EC Experts؟
EC Experts شريك SAP كندي يشغّل SAP SuccessFactors وSmartRecruiters بحيث يرى رئيس الموارد البشرية ورئيس تقنية المعلومات الوقائع نفسها. عمقنا في SAP SuccessFactors، بما فيه Employee Central والرواتب والمواهب والانتقال من SuccessFactors Recruiting إلى SmartRecruiters، ونتسلّم الدعم من مزوّدين آخرين. وإلى جانب هذا الأساس نقدّم SAP Integration Suite وBTP، وS/4HANA Finance وSAP Analytics Cloud وJoule بدعم من شراكاتنا العالمية، بقيادة ممارسين كبار يبقون على العمل.
هل أنتم مزوّد خارجي منخفض التكلفة؟
لا. مقرّنا في كندا وتنفيذنا عالمي. مونتريال تقود البرامج وتحمل علاقة العميل، ومراكزنا الأخرى تضيف السعة والتغطية عبر المناطق الزمنية. نستخدم التنفيذ العالمي للحجم والذكاء الاصطناعي للتسريع، ولا ننقل المسؤولية عن الممارس الكبير.
مع أي نوع من المؤسسات تعملون؟
كبار أصحاب العمل ذوي العمليات المعقّدة في الموارد البشرية والمالية: كيانات متعدّدة ودول متعدّدة، وقطاعات منظّمة، ومؤسسات عامة في كندا، وأصحاب عمل في الخليج يديرون التعقيد ذاته مقابل التزامات محلية للرواتب والقوى العاملة.
هل تعملون بالعربية والفرنسية؟
نعم. تُنفّذ أعمال الخليج بالإنجليزية والعربية، والأعمال الكندية بالإنجليزية والفرنسية بممارسين يعملون بالّلغتين أصلًا لا عبر الترجمة. التوثيق وورش العمل والتدريب والدعم تجري باللغة التي يستخدمها الجمهور فعلًا.
هل تعملون مع الجهات الحكومية؟
نعم. نملأ استبيانات الأمن عند الطلب، ونفهم قيود هذه البرامج: مكان حفظ البيانات، والتزامات الخصوصية، والمتطلبات اللغوية، وصرامة الحوكمة. وفي الخليج نعمل ضمن متطلبات الجهات العامة المحلية.
أخبرونا بما تشغّلونه اليوم.
ثلاثون دقيقة مع ممارس كبير. ويُرحَّب بحضور إدارة الموارد البشرية أو تقنية المعلومات أو كلتيهما: برنامج جديد أو مرحلة ثانية أو تطبيق متعثّر أو أعمال قائمة تريدون تسليمها لنا. ستحصلون على قراءة صريحة لما يتطلّبه الأمر.
خدماتنا
- استشارات HCM استراتيجية SAP SuccessFactors وتقييمات الجاهزية وخرائط طريق التقنية للقوى العاملة.
- التنفيذ تنفيذ SAP SuccessFactors من البداية إلى الإنتاج، Employee Central و EC Payroll والكفاءات، بنفس الفريق الأقدم.
- الدعم والخدمات المُدارة خدمات SAP SuccessFactors المُدارة التي يستطيع رئيس الموارد البشرية ورئيس تقنية المعلومات التحقق منها: كل إصدار يُختبر على تهيئتكم، وكل تغيير مسجَّل، وتسلّم العمل من مزوّد آخر عند الحاجة.
- SmartRecruiters لـ SAP SuccessFactors تصميم وتنفيذ وتكامل وتبنّي SmartRecruiters لعملاء SAP SuccessFactors مع حوكمة مسؤولة للذكاء الاصطناعي.
- الرؤى وجهات نظر الممارسين حول SAP SuccessFactors و Employee Central وإدارة التغيير واستراتيجية تقنيات الموارد البشرية.